84 agents dont 32 dans la ville d’Inongo et 52 à travers toute l’étendue de la province du Maï-Ndombe seront recrutés après avoir passé un test d’évaluation sur l’offre d’emploi lancée en faveur des candidats soumissionnaires au GSK Maï-Ndombe. Ce concours s’est passé ce vendredi, 25 septembre dans la salle de l’Institut Maï-Ndombe d’Inongo où 37 impétrants dont Six femmes et 31 hommes concourent au test d’évaluation relatif à l’offre d’emploi des candidats soumissionnaires au groupe de soutien au professeur Eberande Kolongele. Cette activité s’étale sur une journée mais en deux volets.
Selon le coordonnateur national adjoint de cette ASBL, cet exercice entre dans le cadre du projet de développement que pronne l’initiateur de cette ONG.
« Nous sommes ici pour la passation dudit test. Mais depuis que cet offre d’emploi a été lancée, les intelligences ont été bousculées en dûr comme sur internet où nous avons réceptionné 500 dossiers en ligne et une quatrième en dûr » ; indique le docteur maître Maike Makema Ngoy au micro d’election-net.com
« Je demande à tous les requérants soumissionnaires de travailler objectivement sans complaisance et avec perspicacité en évitant de collaborer car en collaborant, on risque de collaborer dans les erreurs. Ce dudit test est caractère psychotechnique. Cela veut dire que personne ne peut tromper l’autre quand il s’agit de répondre et surtout les réponses ne peuvent pas être semblables parce que c’est un concours qui exige à chacun de réfléchir relativement aux compétences « , a renchéri le coordonnateur national adjoint du GSK.
Et d’ajouter : « Celui qui trichera sera arrêté. Ceci est une alerte pathétique à tous et surtout aux surveillants. Que le code de bonne conduite soit respecté par tous parce qu’il s’agit des règles de participation communautaire » .
Cette évaluation durera 50 minutes. Donc, 45 pour le test psychotechnique et les 5 autres pour la dictée. Et je remercie les autorités de notre pays la RDC et de la province du Maï-Ndombe qui pensent à sécuriser la population en paix sans laquelle cette activité ne serait tenue en toute quiétude. Je rassure à l’opinion publique qu’il n’y a pas des candidats présélectionnés. Nous allons recruter seulement celui qui aura satisfait à ce test », a conclu le responsable adjoint du GSK.
Il faut signaler que c’est le maire de la ville d’Inongo, Simon Mbo Wemba qui a procédé au lancement officiel de ce concours en présence du questeur de l’organe délibérant du Maï-Ndombe, Pitshou Mbongo.
Skull Mabala, Inongo.
